An den Betriebsrat ………………………….
Betr.: Beabsichtigte ordentliche Änderungskündigung (§§ 99, 102 BetrVG)
Wir beabsichtigen, folgendem Arbeitnehmer fristgerecht unter Einhaltung der Kündigungsfrist von …………………………. Monaten zum …………………… zu kündigen:
Name: ………………………..
Adresse: ………………………….
Geburtsdatum: ……………………………..
Familienstand: ………………………………………….
Anzahl minderjähriger Kinder: …………………………………… (laut Steuerkarte)
beschäftigt seit:…………………………………..
Beschäftigungsort: ……………………………………
Tätigkeit/Arbeitsplatz: …………………………………………….
Abteilung: …………………………………………………….
Wir halten eine Kündigung aus folgenden Gründen für erforderlich: ………………………………………………………………………………………………………………………………..
Wir beabsichtigen, dem Arbeitnehmer die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu folgenden geänderten Bedingungen anzubieten: ………………………………
Es ist beabsichtigt, unmittelbar nach Abschluss des Anhörungsverfahrens die Kündigung auszusprechen.
Der Betriebsrat wird gebeten, binnen Wochenfrist seine Stellungnahme bzw etwaige Bedenken schriftlich darzulegen. …………………………………
(Datum, Unterschrift)
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